Alternant Marketing et Communication – H/F

Pour accélérer son développement, ACE DIGITALe recherche un Alternant Marketing et Communication – H/F à Lyon.

Le plan de formation en interne et la prise de responsabilités sont évolutifs en fonction de la compréhension et de l’investissement de l’alternant.

Ce poste est rattaché à la Direction d’ACE DIGITALe. Notre métier est de proposer un service d’expertise IT à nos clients, une vision disruptive basée sur l’innovation technologique, la valorisation du Système d’Information, et la mise en relation de candidats avec des entreprises en quête de recrutement.

Missions (Tes missions, si tu les acceptes, seront…)

Mise en place d’une communication externe de l’entreprise, et de sa marque employeur :

• Animation des réseaux sociaux (blog ACE DIGITALe, LinkedIn, Instagram, Facebook etc.),
• Création de visuels à destination de l’externe (annonce recrutement, événement public, parcours collaborateurs, témoignage des collaborateurs, support de communication, cartes de vœux, vidéo de présentation de l’entreprise, etc.),
• Organisation et gestion d’évènement (création de supports et de communication autour de l’événement, mailing interne et externe, concours),
• Participation aux divers événements de l’entreprise (par exemple salon de recrutement, conférence, représentation d’Ace Digitale dans des salons IT etc).

Mise en place d’une communication interne :

• Mise en place d’un agenda d’évènements pour l’année (idées, sondages, chiffrage du budget, mise en place et suivi, partenariats, fin d’année etc.),
• Fédérer la communauté de la Team Ace (présentation des nouveaux collaborateurs, mise en place de système de parrainage en interne, évents etc.),
• Création de supports visuels internes (Newsletter, communication sur les événements internes, lancement de challenge, animation de la communauté de la Team Ace, etc.),
• Mise en place d’outils collaboratifs en interne (unification), et fédérer les utilisateurs,
• Amélioration des processus déjà en place (intégration des nouveaux collaborateurs, suivi des collaborateurs etc.).

Veille :

• Bench marker les offres IT de nos concurrents et les tendances marchés de nos clients,
• Veille des événements auxquels nous serions susceptibles de participer (hackathon, challenge, informatique, conférences IT, partenariat, etc.),
• Veille des outils à mettre en place en interne,
• Participation à des sujets ergonomiques et communications de nos offres.
  

Tu maîtrises (l’art du baby-foot mais surtout…)

• Tu as une bonne connaissance des divers réseaux sociaux existants,
• Tu maitrises la suite Adobe (Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe Premiere Pro etc.), WordPress et Canva,
• Tu as une connaissance large des outils collaboratifs (Teams, SharePoint, Slack, Mattermost etc.),
• Tu maitrises les méthodologies de sondages,
• Bonne maitrise de la langue française.

Tu es (ambitieux mais aussi…)

D’une personnalité tenace, motivé(e), et enjoué(e), tu es un(e) excellent(e) communicant(e) avec une appétence forte pour la communication interne et externe des entreprises. Tu es créatif(-ve) et un élément fédérateur fort.

Le poste est ouvert aux étudiants cherchant un contrat d’apprentissage, de niveau BAC+3 ou BAC+5, pour 1 an d’alternance. 

A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Tu cherches des conseils pour réussir tes premiers entretiens de recrutement ?

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